اساسنامه شركت سهامي چاپخانه دولتي ايران

اساسنامه فوق مشتمل بر سي و چهار ماده و يك تبصره باستناد تبصره يك ماده واحده قانون تبديل سازمان مستقل چاپخانه دولتي ايران و سازمان ‌روزنامه رسمي كشور شاهنشاهي ايران بشركت سهامي پس از تصويب كميسيونهاي استخدام و دارائي مجلس سنا در تاريخ روز چهارشنبه1352/2/12 بترتيب در جلسات 22 و 23 ارديبهشت ماه يكهزار و سيصد و پنجاه و دو به تصويب كميسيونهاي امور استخدام و سازمانهاي اداري‌و دارائي مجلس شوراي ملي رسيده است.

فصل اول – كليات

ماده 1 - باستناد قانون تبديل سازمان مستقل چاپخانه دولتي ايران بشركت سهامي مصوب 1352/2/26 شركت سهامي چاپخانه دولتي ايران كه در اين اساسنامه شركت ناميده ميشود تشكيل ميگردد .

ماده 2 - شركت وابسته بوزارت دارائي ميباشد و مركز آن در تهران است .

ماده 3 - نوع شركت سهامي و مدت آن نامحدود است .

ماده 4 - شركت داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي بوده و بر طبق اين اساسنامه و اصول بازرگاني و مقررات مربوط بشركتهاي دولتي اداره ميشود .

فصل دوم - وظايف و اختيارات و سرمايه شركت

ماده 5 (اصلاحي 1380/11/17)- موضوع شركت : چاپ انحصاري اوراق بهادار و اوراق تحت نظارت دولت و در حدود مقدورات اوراق بهادار و اوراق تحت نظارت شهرداريها و مؤسسات وابسته بآنها و انجام سفارشات چاپي وزارت امور اقتصادي و دارايي و مؤسسات وابسته بوزارت امور اقتصادي و دارايي و در صورت وجود ظرفيت بلااستفاده انجام سفارشات چاپي ساير وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي و شركتهاي دولتي و مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي .

ماده 6 (اصلاحي 1380/11/17)- سرمايه شركت عبارت است از مبلغ شانزده ميليارد و پانصد و هشتاد ميليون ( 16 . 580 . 000 . 000 ) ريال كه به هزار و ششصد و پنجاه و هشت ( 1658 ) سهم ده ميليون ريالي با نام تقسيم مي گردد و تمامي آن متعلق به دولت است . مبلغ افزوده شده به سرمايه از محل فروش ملك موضوع تصويب نامه شماره . 54598ت67ك مورخ 1371/12/19 تأمين شده است

ماده 7 - سهام شركت قابل انتقال نيست

ماده 8 - افزايش سرمايه با تصويب مجمع عمومي مجاز است .

فصل سوم اركان شركت

ماده 9 - شركت داراي اركان زير است : 
الف - مجمع عمومي
ب ـ شورايعالي
ج - هيئت عامل
د ـ حسابرس

ماده 10 (اصلاحي 1390/04/08)- جلسات مجمع عمومي با شركت وزير امور اقتصادي و داراي ، وزير پست و تلگراف و تلفن ، وزير صنعت ، معـدن و تجارت ، وزير فرهنگ و ارشاد اسلامي و رييس سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور تشكيل مي شود . رياست مجمع با وزير امور اقتصادي و دارايي است . 

ماده 11 - مجمع عمومي بطور عادي سالي دو بار . يكبار در تير ماه و يكبار تا آخر ديماه هر سال و بطور فوق العاده بتشخيص رئيس مجمع عمومي و يا بتقاضاي مدير عامل يا حسابرس تشكيل خواهد شد و جلسات آن تا اتخاذ تصميم نسبت بموضوعاتي كه در دستور جلسه درج شده است ادامه خواهد داشت.

ماده 12 - دعوتنامه مربوط بتشكيل مجمع عمومي با ذكر تاريخ و محل تشكيل آن و دستور جلسه و علت تشكيل مجمع بايد از طرف مدير عامل براي اعضاي مجمع ارسال شود .

ماده 13 - وظايف و اختيارات مجمع عمومي بشرح زير است :
الف - رسيدگي و اظهار نظر نسبت بگزارش عمليات سالانه مدير عامل با توجه بگزارش حسابرس و تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان شركت .
ب - رسيدگي و تصويب بودجه و اصلاح بودجه و برنامه سالانه شركت .
ج - بررسي و تصويب خط مشي كلي شركت .
د - تصويب سازمان و آيين نامه هاي استخدامي ، مالي ، معاملاتي ، فني و ساير آيين نامه هاي اجرايي شركت . 
آيين نامه هاي استخدامي ، مالي و معاملاتي با رعايت مقررات مربوط در قانون استخدام كشوري ، قانون كار ، قانون محاسبات عمومي و ساير قوانين و مقررات مربوط تهيه و تصويب خواهد شد . 
هـ - انتخاب هيئت عامل و حسابرس و تعيين حقوق و مزاياي هيئت عامل و حق الزحمه حسابرس با رعايت مقررات مربوط و بر اساس ضوابط مورد تائيد شوراي حقوق و دستمزد .
و - اتخاذ تصميم نسبت بساير موضوعاتي كه در دستور مجمع گذاشته شود .
ز - تصويب افزايش سرمايه .

ماده 14 (اصلاحي 1387/02/15)- شوراي عالي از اشخاص زير تشكيل مي شود : 
الف - يكي از معاونان وزارت امور اقتصادي و دارايي به انتخاب وزير امور اقتصادي و دارايي ( رييس شوراي عالي ) 
ب - معاون ذي ربط سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور . 
ج - خزانه دار كل كشور
د - رييس هيئت مديره و مدير عامل شركت پست جمهوري اسلامي ايران
در صورت تساوي آرا در تصميم گيري ها ، رأي رياست شورا ملاك عمل خواهد بود . 
تبصره - شورايعالي حداقل ماهي يكبار در محل شركت تشكيل ميگردد و صورتجلسات مذاكرات و تصميمات شورا در دفتر مخصوص ثبت و بامضاي اعضاء حاضر در جلسه ميرسد .

ماده 15 - وظايف و اختيارات شورايعالي : 
1 - رسيدگي و اظهار نظر نسبت به ترازنامه و حساب سود و زيان شركت براي تقديم بمجمع عمومي. 
2 - رسيدگي و اظهار نظر نسبت به بودجه و اصلاح بودجه شركت براي تقديم بمجمع عمومي . 
3 - تصويب نرخ كارهاي مطبوعاتي شركت و چاپ اوراق بهادار به پيشنهاد مدير عامل شركت . 
4 - انجام وظايف ديگري كه از طرف مجمع عمومي بعهده شورايعالي محول خواهد شد .

ماده 16 - هيئت عامل شركت مركب است از مدير عامل و دو نفر معاون مدير عامل ، مدير عامل به پيشنهاد خزانه دار كل كشور و تصويب مجمع عمومي و معاونان مدير عامل به پيشنهاد مدير عامل و تصويب رئيس مجمع عمومي انتخاب ميشوند .

ماده 17 (اصلاحي 1380/11/17)- مدت تصدي اعضاي هيئت عامل دو سال خواهد بود و تا موقعي كه تجديد انتخاب بعمل نيامده در سمت خود باقي ميباشند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است . 
تغيير هر يك از اعضاي هيئت عامل قبل از خاتمه دوره تصدي و انتخاب جانشين آنان براي بقيه مدت بترتيب مذكور در ماده 16 به عمل خواهد آمد. 

ماده 18 - مدير عامل وظايف و اختيارات ساير اعضاي هيئت عامل را تعيين خواهد كرد و در غياب مدير عامل وظايف او را يكي از اعضاي هيئت عامل بتشخيص مدير عامل عهده دار خواهد بود 

ماده 19 - اعضاي هيأت عامل بطور موظف و تمام وقت در شركت خدمت خواهند كرد .

ماده 20 - مسئوليت اداره امور شركت اعم از امور مالي و استخدامي و فني و معاملاتي و حفظ حقوق و منافع شركت بعهده مدير عامل است .

ماده 21 - مدير عامل بر كليه واحدهاي شركت رياست داشته و نمايندگي شركت را در مقابل مراجع قضائي و اداري خواهد داشت.

ماده 22 - هيئت عامل در حدود مقررات و آئيننامه هاي مصوب شركت روشهاي اجرائي را تعيين و ابلاغ مينمايد.

ماده 23 - مدير عامل ميتواند قسمتي از اختيارات و وظايف خود را بهر يك از رؤساي واحدهاي شركت بمسئوليت و تشخيص خود تفويض نمايد.

ماده 24 - هيئت عامل بودجه سالانه و تشكيلات كلي و ترازنامه و برنامه عملياتي شركت را با رعايت مقررات مربوط تهيه و پس از تاييد شورايعالي براي تصويب تسليم مجمع عمومي مينمايد.

ماده 25 - هيئت عامل آئين نامه استخدامي و مالي و معاملاتي و فني شركت را تنظيم و پس از تأييد شورايعالي براي تصويب تسليم مجمع عمومي مينمايد.

ماده 26 - كليه چكها و اوراق و اسناد مالي و تعهدات و قراردادها بايد بامضاي مدير عامل و يكي از اعضاي هيئت عامل برسد.
مكاتبات اداري با امضاء مدير عامل و يا كسانيكه از طرف مدير عامل حق امضاء دارند صادر ميشود.

ماده 27 - مدير عامل و اعضاي هيئت عامل و حسابرس و كاركنان شركت علاوه بر رعايت قانون منع مداخله حق ندارند بطور مستقيم يا غير مستقيم در معاملات شركت سهيم باشند.

ماده 28 - شركت داراي يك حسابرس خواهد بود كه به معرفي وزير دارائي و تصويب مجمع عمومي انتخاب خواهد شد . مدت مأموريت حسابرس پس از تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان در مجمع خاتمه خواهد يافت و مجمع در همان جلسه حسابرس دوره بعد را انتخاب خواهد كرد. 
انتخاب مجدد حسابرس بلامانع است.

ماده 29 - حسابرس شركت مكلف است بترازنامه و حساب سود و زيان سالانه شركت رسيدگي و گزارشي مبني بر اظهار نظر نسبت بچگونگي عمليات و مندرجات ترازنامه و حساب سود و زيان براي تسليم به مجمع عمومي تنظيم نمايد . 
حسابرس موظف است حداكثر در مدت يكماه ترازنامه سالانه و حساب سود و زيان را كه از طرف مدير عامل باو تسليم ميشود رسيدگي و گزارش خود را بمجمع عمومي تسليم نمايد و يك نسخه از گزارش خود را براي مدير عامل بفرستد.

ماده 30 - حسابرس داراي كليه اختيارات و وظايفي است كه بموجب قانون تجارت براي بازرس در شركتهاي سهامي تعيين گرديده و در اجراي وظايف خود حق مراجعه بكليه دفاتر و پرونده هاي محاسباتي و اسناد هزينه و پيمانهاي شركت را خواهد داشت و هر گاه تخلف يا بي ترتيبي مشاهده نمايد كتباً به مدير عامل اطلاع ميدهد و اگر از طرف مدير عامل بگزارش مزبور ترتيب اثر داده نشد مراتب را مستقيماً به مجمع عمومي گزارش ميكند.

ماده 31 - حسابرس حق مداخله در امور جاري شركت را نداشته و اقدامات او در اجراي وظايف مربوط نبايد مانع انجام كار جاري شركت باشد.

فصل چهارم - مقررات مختلف

ماده 32 - سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال آغاز و در پايان اسفند ماه همانسال خاتمه مييابد بجز سال اول كه شروع آن از تاريخ اجراي اين اساسنامه خواهد بود.

ماده 33 (اصلاحي 1380/11/17)- سود ويژه شركت پس از كسر ده درصد اندوخته احتياطي كلا بخزانه پرداخت خواهد شد كه منحصراً بعنوان سود سهام و ماليات بحساب درآمد عمومي منتقل شود. 
شركت ميتواند با موافقت وزير امور اقتصادي و دارائي تا معادل مبالغي كه در بودجه هر سال به عنوان ماليات و سود سهام شركت مزبور منظور شده است بعنوان علي الحساب به خزانه بپردازد.

ماده 34 - شركت مكلف است حداكثر ظرف ششماه از تاريخ تصويب اين اساسنامه آئين نامه هاي مربوط را تهيه و براي تصويب مجمع عمومي تسليم نمايد و تا موقعي كه آئين نامه هاي مذكور به تصويب نرسيده است مقررات فعلي سازمان چاپخانه دولتي ايران اجرا خواهد شد.