0 بازدید بازگشت
- مورخ:
- 1380/12/25
- شماره:
- 58817/ت26116هـ
- نوع:
- سایر قوانین و مقررات
- وضعیت
- منسوخ
خلاصه مقرره
کل مصوبه هيأت وزيران در جلسه مورخ 22 /12 /1380 با توجه به نظر رييس مجلس شوراي اسلامي، موضوع نامه شماره 3657 هـ/ ب مورخ 29 /8 /1380 تصويب نمود : متن زير جايگزين ماده (7) آيين نامه اجرايي بند هاي (الف) و (ب) ماده (49) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، موضوع تصويب نا…
کل مصوبه
هيأت وزيران در جلسه مورخ 22 /12 /1380 با توجه به نظر رييس مجلس شوراي اسلامي، موضوع نامه شماره 3657 هـ/ ب مورخ 29 /8 /1380 تصويب نمود :
متن زير جايگزين ماده (7) آيين نامه اجرايي بند هاي (الف) و (ب) ماده (49) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، موضوع تصويب نامه شماره 56901 / ت 23995 هـ مورخ 10 /12 /1379 مي شود:
ماده 7- اگر به طريقي محرز گردد كه نيروي كار جديد معرفي شده قبل از دوران برنامه سوم يا خارج از طريق مراكز خدمات اشتغال وزارت كار و امور اجتماعي در واحد مورد نظر فعاليت داشته و يا در زمان استفاده از مزاياي اين آيين نامه اشتغال به كار نداشته است، كارگاه براي هميشه از تسهيلات اين آيين نامه محروم و وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تأمين اجتماعي مجاز خواهند بود كارفرماي مربوط را تحت پيگرد قانوني قرار دهند و ضرر و زيان وارد شده را از وي مطالبه و وصول نمايند .
متن زير جايگزين ماده (7) آيين نامه اجرايي بند هاي (الف) و (ب) ماده (49) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، موضوع تصويب نامه شماره 56901 / ت 23995 هـ مورخ 10 /12 /1379 مي شود:
ماده 7- اگر به طريقي محرز گردد كه نيروي كار جديد معرفي شده قبل از دوران برنامه سوم يا خارج از طريق مراكز خدمات اشتغال وزارت كار و امور اجتماعي در واحد مورد نظر فعاليت داشته و يا در زمان استفاده از مزاياي اين آيين نامه اشتغال به كار نداشته است، كارگاه براي هميشه از تسهيلات اين آيين نامه محروم و وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تأمين اجتماعي مجاز خواهند بود كارفرماي مربوط را تحت پيگرد قانوني قرار دهند و ضرر و زيان وارد شده را از وي مطالبه و وصول نمايند .