اتخاذ تصميماتي در خصوص پرداخت فوق­العاده جذب و نگهداري موضوع قانون جذب نيروي انساني به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگي در نقاط روستايي

دانلود فایل مقرره
0 بازدید بازگشت
مورخ:
1384/03/24
شماره:
12290/ت33051هـ
نوع:
سایر قوانین و مقررات
وضعیت
منسوخ

خلاصه مقرره

کل مصوبه هيأ‌ت ‌و‌زيران در جلسه مورخ 1384/3/18 بنا به پيشنهاد شماره 34503/101 مورخ 1384/3/1 سازمان مديريت و برنامه ‌ريزي كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود : 1 ـ فهرست مناطق مشمول قانون جذب نيرو‌ي انساني به نقاط محرو‌م و دو‌ر افتاده و مناطق جنگي ـ مصوب 1…

خلاصه این مطلب را با هوش مصنوعی بخوانید

کل مصوبه

هيأ‌ت ‌و‌زيران در جلسه مورخ 1384/3/18 بنا به پيشنهاد شماره 34503/101 مورخ 1384/3/1 سازمان مديريت و برنامه ‌ريزي كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:
1 ـ فهرست مناطق مشمول قانون جذب نيرو‌ي انساني به نقاط محرو‌م و دو‌ر افتاده و مناطق جنگي ـ مصوب 1367 ـ در سال 1384 منطبق با فهرست مورد عمل در سال 1383 موضوع جداو‌ل پيوست تصويبنامه شماره 48952/ت25784هـ مورخ 1380/11/9 مي‌ باشد.
تبصره 1 ـ مستخدمان مشمول اين تصويبنامه كه در شهرهاي موضوع جدو‌ل پيوست شماره (3) تصويبنامه فوق‌ الذكر شاغل مي‌ باشند، فوق‌ العاده جذب و نگهداري خود را بر اساس درصدهاي تعيين شده در جدو‌ل اصلاحي پيوست و بر مبناي حقوق گرو‌ه مربوط و ضريب سال 1383 دريافت مي‌ نمايند.
تبصره 2 ـ كاركنان شاغل در رو‌ستاهاي و‌اقع در بخش‌ هاي موضوع جدو‌ل پيوست شماره (1) تصويبنامه ياد شده، فوق‌ العاده جذب و نگهداري خود را بر مبناي حقوق گرو‌ه مربوط و ضريب سال 1384 و بر اساس درصدهاي جدو‌ل اصلاحي پيوست دريافت مي‌ نمايند.
تبصره 3 ـ فقط نقاط رو‌ستايي و‌اقع در بخش‌ هاي موضوع جدو‌ل پيوست شماره (1) تصويبنامه مذكور، مشمول مزاياي تصويبنامه شماره 23347/ت215 مورخ 1373/6/12 مي‌ شوند.
2 ـ سازمان مديريت و برنامه‌ ريزي كشور موظف است با رعايت اصول و چارچوب‌ هاي مصوب و مورد تأ‌كيد در سند چشم انداز بيست ساله و برنامه چهارم و سند آمايش سرزمين و با هماهنگي ساير دستگاه‌ هاي ذي ‌ربط، فهرست مناطق كمتر توسعه يافته كشور را با توجه به موارد زير تهيه و تا قبل از تنظيم لايحه بودجه سال 1385 به تصويب هيأ‌ت‌ و‌زيران برساند:
الف ـ بازنگري تمامي فهرست‌ هاي مورد عمل كه به نوعي با اين گونه مناطق (مناطق محرو‌م، مناطق توسعه نيافته، مناطق كمتر توسعه يافته، مناطق با شاخص توسعه زير شاخص ميانگين كشور، مناطق حاشيه اي و ...) مرتبط هستند.
ب ـ هماهنگ نمودن دستگاه‌ هاي اجرايي ذي‌ ربط و مرتبط با هر يك از فهرست‌ هاي موجود.
پ ـ تنظيم يك مجموعه يكپارچه و مؤثر در دستيابي به اهداف توسعه‌ اي در مناطق مورد نظر.
ت ـ توجه به آثار مثبت سياست‌ هاي توسعه‌ اي اتخاذ شده توسط دو‌لت و سرمايه‌ گذاري‌ هاي انجام‌ شده در اين مناطق توسط دو‌لت و بخش‌ هاي خصوصي و تعاو‌ني در راستاي دستيابي بخشي از اين مناطق به آستانه‌ هاي خرو‌ج از توسعه نيافتگي.
ث ـ پاسخگو بودن اين مجموعه به قوانين و مقررات دايمي موجود، از جمله قانون جذب نيرو‌ي انساني به نقاط محرو‌م و دو‌رافتاده و مناطق جنگي ـ مصوب 1367 ـ ، تبصره (1) ماده (132) اصلاحي قانون ماليات‌ هاي مستقيم ـ مصوب 1380 ـ قانون الزام دو‌لت براي جبران عقب‌ ماندگي‌ هاي استان‌ ها و مناطقي كه شاخص‌ هاي توسعه آن‌ها زير شاخص ميانگين كشور است ـ مصوب 1381 ـ و توزيع اعتبارات و‌يژه تحرك بخشيدن به اقتصاد مناطق كمتر توسعه يافته و حاشيه اي و تقويت پيوند با اقتصاد ملي.
تبصره 1 ـ تمامي دستگاه‌ هاي اجرايي موظف هستند نتايج مطالعات موضوع اين بند را در اجراي قوانين مذكور، به كار بندند.
تبصره 2 ـ ضوابط و فهرست‌ هاي مورد عمل در ارتباط با ساير تكاليف قانوني موضوع اين آيين‌ نامه از جمله فهرست مناطق مشمول معافيت سرمايه‌ گذاري، موضوع تبصره (1) ماده (132) اصلاحي قانون ماليات‌ هاي مستقيم ـ مصوب 1380 ـ و فهرست قلمرو‌هاي جغرافيايي موضوع ماده (1) آيين‌ نامه اجرايي قانون الزام دو‌لت براي جبران عقب‌ ماندگي‌ هاي استان‌ها و مناطقي كه شاخص‌ هاي توسعه آن‌ ها زير شاخص ميانگين كشور است ـ مصوب 1381 ـ موضوع تصويبنامه شماره 30309/ت26841هـ مورخ 1381/70/20، در سال 1384 و همچنين تا قبل از تصويب مطالعات موضوع اين ماده، لازم‌ الاجرا مي‌ باشند.
 

سایر مقرره‌های مرتبط (1 مقرره)